<i id="fvdr1"><progress id="fvdr1"></progress></i>

      <cite id="fvdr1"></cite>

        當前位置: 首頁 - 專題報道 - 管理提升
        湖北分公司組織開展2022年派遣制轉合同制考核推選工作
        來源:湖北分公司  作者:秦思遠  發布時間:2022年09月20日  訪問量:   

          為大力實施人才興企戰略,調動派遣制員工的積極性,保持派遣制員工隊伍穩定,持續改善和優化人力資源結構,湖北分公司于9月16日開展了派遣制員工轉合同制員工的考核推選工作。

          本次推選工作遵循公開、公正、公平的原則。首先由人力資源部審核選出符合派遣制轉合同制的人員名單。其次由公司領導、機關各部室、項目部為單位在符合條件的3名派遣制職工中依據文件要求推選出2名人員。最后根據工作業績、獲獎榮譽、以及近幾年的年度考核情況綜合排名情況討論得出最終結果,評選出轉正人選。

          通過此次派遣制轉合同制工作的開展,不僅滿足了派遣制轉合同制員工的需求,也進一步的發揮了“派遣轉正”的正面激勵和導向,加快了公司各類人才梯隊的建設,同時為公司的經營規模持續擴張提供了有力的保障。

          

        ?
        亚洲国产一区二区精品无码

        <i id="fvdr1"><progress id="fvdr1"></progress></i>

            <cite id="fvdr1"></cite>