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        路橋分公司召開解決黨建工作責任“層層衰減”問題暨黨支部書記例會
        來源:路橋分公司  作者:文藝  發布時間:2022年09月24日  訪問量:   

          為進一步提升黨建工作質量,解決黨建工作責任“層層衰減”問題,研究部署下階段工作任務,不斷提高工作的針對性和實效性。9月22日,路橋分公司組織召開解決黨建工作責任“層層衰減”暨黨支部書記例會。分公司黨委書記郭泗東,副總經理、紀委書記李智超發表講話。

          郭泗東強調,再有7天即將進入2022年最后一季度,時間緊迫、任務繁重,當前公司上下正全力以赴向全年任務目標沖刺,結合當前黨建工作中存在的問題和下一步重點工作,郭泗東提出:一是層層壓實黨建責任,充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。各支部要深刻認識黨建“把方向、管大局、促落實”的重大責任,始終把黨員先鋒模范作用的充分發揮作為基層黨建的重點工作來抓,各項目無論兼職還是專職書記要擔責負責,苦練“內功”,珍惜崗位,認真做好“三會一課”、發展黨員、學習強國等有關工作,以實實在在的工作成效,不斷激發基層黨建活力和黨員先鋒模范作用充分發揮,解決黨建工作責任“層層衰減”問題;二是認真做好宣傳工作,切實抓好日??己?。宣傳是項目弘揚正能量、凝聚人心的有力“武器”。做好宣傳思想工作需要全公司全員動手,一起完成,大家一定要從思想高度上提高對宣傳工作重視;三是做好青年職工培養,共青團與工會要密切配合,扎實抓好年輕團員職工職稱評選、考試取證等各項工作,做好青年團員“推優入黨”工作,充分調動青年職工工作積極性;四是嚴抓紀檢工作,營造公司風清氣正良好環境。當前國慶即將到來,節假日期間各支部書記和紀檢人員要提前做好過節廉潔提醒,各項目部要逢會必提“廉潔二字”,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力;五是加強人才培養,著力解決人才緊缺現狀。人才資源是第一資源,大到公司,小至項目,各項目一定要深刻認識到“對人才的培養是最好的培養,對年輕人越嚴格才是對他們最好的負責”,各項目支部一定要從公司長遠發展的角度,本著對公司負責、對新員工負責的態度,加強年輕干部教育管理監督,從“心”開始,用心關懷,在嚴管與厚愛中助力青年職工快速成,為公司發展積蓄力量。

          李智超針對強化廉潔自律意識對各支部提出明確要求。一是要提高認識,明確責任。遵守各類規章制度,增強自身職責認識;二是要強化監督意識。落實“一崗雙責”責任制,做到事前、事中監督。重視群眾監督,打造良好的經營環境;三是要提高思想站位,堅決禁止觸碰紀律紅線。扎實推進各項專項整治,各支部書記監督、把關,切實起到糾風正氣的作用。

          綜合辦公室傳達了《關于開展解決黨建工作責任“層層衰減”問題鞏固提升黨建工作質量自查的通知》文件精神,通報了分公司各黨支部上半年黨建檢查存在的問題并梳理了近期黨建工作重點;人力資源部通報綜合大檢查中發現的問題并部署后續工作。

          分公司綜合辦公室、人力資源部全體人員在主會場參會,各項目部黨支部書記、支委、辦公室全體人員通過視頻在分會場參會。

          

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